深耕“四種經(jīng)營(yíng)理念” 聽(tīng)建材科技作答（第一百三十三輯）

發(fā)布日期：2025-09-30 信息來(lái)源: 富平公司作者：劉玉璽瀏覽數(shù)：99 分享到：

今年以來(lái)，富平公司發(fā)運(yùn)車間以“四種經(jīng)營(yíng)理念”為指引，以實(shí)踐為切入點(diǎn)，圍繞降本增效、人才培養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量等多個(gè)維度深挖潛力，持續(xù)為企業(yè)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

精細(xì)化管理提升效率

該車間注重從內(nèi)部管理入手，積極優(yōu)化作業(yè)流程，通過(guò)精細(xì)化管控有效減少資源浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“一人一機(jī)一卡”設(shè)備管理制度，穩(wěn)步推進(jìn)設(shè)備定點(diǎn)定期檢查，實(shí)時(shí)跟蹤各主、輔機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率穩(wěn)定在99%以上。同時(shí)，精準(zhǔn)調(diào)度水泥散裝裝車時(shí)間，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)，有效降低能源消耗。該車間積極組織業(yè)務(wù)骨干和青年職工開(kāi)展廢舊設(shè)備專項(xiàng)清理活動(dòng)，精準(zhǔn)識(shí)別可復(fù)用零部件，對(duì)廢棄包裝材料、塑料等進(jìn)行逐一分揀，為后續(xù)二次利用和設(shè)備維修提供了有力保障。
此外，該車間通過(guò)自主加工袋裝鐵制托盤，首批完成20個(gè)，單個(gè)托盤承重可達(dá)2噸，結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，可重復(fù)使用，累計(jì)節(jié)約成本2000余元。

人才培養(yǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)

該車間高度重視青年職工的培養(yǎng)工作，結(jié)合車間實(shí)際情況，制定“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)“老帶新”“師帶徒”等培養(yǎng)模式，經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干與青年職工結(jié)對(duì)幫扶，傳授實(shí)操技能和工作經(jīng)驗(yàn)，助力青年職工迅速成長(zhǎng)為車間生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。該車間鼓勵(lì)職工參與技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目攻關(guān)，有效激發(fā)了青年職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新活力。目前，已有4名青年職工能夠獨(dú)立承擔(dān)重要生產(chǎn)崗位的工作，參與項(xiàng)目建設(shè)的兩名青年職工在項(xiàng)目實(shí)踐中不斷錘煉技能，熟練掌握了焊接技法和設(shè)備安裝等任務(wù)。

服務(wù)質(zhì)量規(guī)范落地

該車間致力于提供優(yōu)質(zhì)且高效的服務(wù)，持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式與方法，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。以面對(duì)面溝通的服務(wù)態(tài)度，對(duì)司機(jī)進(jìn)行裝車安全規(guī)范的宣講，設(shè)置“司機(jī)意見(jiàn)征集”環(huán)節(jié)，司機(jī)們結(jié)合日常裝車體驗(yàn)，就裝車效率、溝通協(xié)調(diào)等方面提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，優(yōu)化裝車流程，根據(jù)車輛到達(dá)時(shí)間合理安排裝車順序，司機(jī)滿意度提升至98%以上。（劉玉璽）

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